Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 9 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1500 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá!

#LoMejorEstáPorVenir

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Colaborar en asuntos de Corporate Governance de las sociedades reguladas y no reguladas del grupo societario en Argentina y en los asuntos de Propiedad Intelectual y Privacidad de Datos a nivel regional.

Responsabilidades

Vas a tener el desafío de…

Gestionar los asuntos societarios y de gobierno corporativo de las sociedades del grupo con especial énfasis en las sociedades reguladas y no reguladas de Argentina, lo cual incluye: redactar actas societarias, copiar y mantener actualizados libros societarios, preparar documentos requeridos para la presentación de trámites en IGJ u otro organismo de control, seguir trámites en proceso de registro e inscripción, coordinar firmas con las autoridades, redactar poderes y elevar a escritura, coordinar reuniones de Directorio y Asamblea, coordinar con asesores legales externos, cumplir con requerimientos de la normativa BCRA y CNV.
Dar seguimiento y control de las marcas a nivel regional, registros de marcas, oposiciones, reclamos administrativos ante el INPI y otros organismos, actualizar registros internos y acuerdos de licencia de marcas.
Dar seguimiento asuntos de Data Privacy, análisis de la normativa de Privacidad de Datos.
Brindar asesoramiento legal al área de HR, redactar políticas internas y colaborar en asuntos contractuales y convenios de colaboración para beneficios para colaboradores.

Requerimientos

Qué buscamos para este rol...

Abogada/o graduado. (Excluyente)
Máster o Posgrado en temas relacionados a Derecho Societario, Financiero, Propiedad Intelectual y Privacidad de Datos. (Deseable)
Experiencia previa de al menos 3 años en estudios jurídicos de primera línea y/o fintechs y/o bancos y/o área de Legales de empresas multinacionales.
Conocimiento en Derecho Societario (trámites antes IGJ, redacción actas societarias, poderes, aplicación normativa BCRA y CNV en gobierno corporativo)
Conocimiento en Propiedad Intelectual (conocimiento de marcas, trámites INPI, acuerdos de licencia de marcas)
Conocimiento en Privacidad de Datos (Políticas de Privacidad de Datos, conocimiento de la normativa)
Inglés avanzado.

Beneficios

Queremos compartir con vos:

El desarrollo conjunto de soluciones innovadoras con impacto social, en un ambiente laboral flexible, en crecimiento y de enorme potencial de desarrollo profesional.
Te ofrecemos descuentos en capacitación y en entidades educativas de primer nivel.
Apostamos al balance entre la vida profesional y personal: contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas por maternidad y paternidad, día libre de cumpleaños, política de home office, y más.
Además te ofrecemos: cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasio, reintegro por almuerzo, entre otros beneficios.

Queremos que te sumes. Porque solo el mejor equipo hace el mejor producto!

#Sumate

¿Por qué trabajar en Ualá?
Somos un equipo de profesionales innovadores y comprometid@s que viene a revolucionar el sistema financiero, para hacerlo abierto y para tod@s. Sabemos que es vital contar con un ambiente laboral seguro, diverso e inclusivo. Trabajamos para que todas las personas de nuestro equipo confíen, sientan y vean que son aceptadas, escuchadas e incluidas de forma genuina, consiguiendo expresarse auténticamente, independientemente de su género, religión, etnia, personas con discapacidad, LGBTQ+, y diversidad de experiencias.

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