Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1300 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡súmate a Ualá!

#LoMejorEstáPorVenir

Acerca de nuestro equipo de tecnología

En Ualá, la tecnología impulsa cada uno de nuestros logros. Nuestro stack tecnológico incluye:

Arquitectura cloud-native al 100%, operando exclusivamente sobre AWS.
Serverless como estándar, utilizando AWS Lambda y EKS (Kubernetes).
Bases de datos relacionales y NoSQL según las necesidades de escala y rendimiento.
Infraestructura como código utilizando Terraform y Terragrunt.
Pipelines de CI/CD desarrollados con GitHub Actions
Lenguajes de programación: Go, Java y .NET.
Aplicaciones móviles nativas para Android e iOS.
Implementación nativa de OpenAI, aprovechando la inteligencia artificial para potenciar nuestros productos y procesos.

Tendrás el desafío de:

Definir y liderar la visión técnica a largo plazo, asegurando que nuestra arquitectura sea escalable, resiliente y eficiente para soportar el crecimiento regional.
Diseñar e implementar soluciones cloud nativas de alta complejidad utilizando microservicios y arquitecturas orientadas a eventos.
Establecer estándares de ingeniería y promover buenas prácticas que eleven la vara de calidad técnica en toda la organización.
Actuar como un multiplicador de talento, brindando mentoría a otros ingenieros y guiando la toma de decisiones técnicas en múltiples equipos.
Colaborar estrechamente con líderes de producto y stakeholders para transformar desafíos de negocio en soluciones técnicas robustas y escalables.
Liderar la mitigación de incidentes críticos y realizar análisis de causa raíz en entornos de alta concurrencia, asegurando la mejora continua de los sistemas.
Impulsar la innovación técnica, como el uso estratégico de IA, para optimizar procesos de desarrollo y la experiencia del usuario.

Qué buscamos para este rol

Trayectoria sólida en diseño y trabajo de arquitectura de microservicios en sistemas distribuidos de gran escala.
Experiencia desarrollando sistemas asincrónicos utilizando patrones avanzados como event sourcing, CQRS y arquitecturas hexagonales.
Sólidos conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales en entornos de alta disponibilidad.
Experiencia experta en el desarrollo de software escalable en Go, valorando el dominio de Java u otros lenguajes de programación backend.
Capacidad demostrada para influir y liderar iniciativas tecnológicas transversales a la organización, comunicando ideas complejas a audiencias diversas.
Habilidad para guiar a otros equipos técnicos en el desarrollo de soluciones eficientes y en la adopción de nuevos estándares.
Experiencia en el manejo de infraestructura como código y procesos avanzados de CI/CD.
Capacidad de trabajar en entornos ágiles con un fuerte enfoque en la estabilidad, la escalabilidad y la experiencia del cliente.

¿Por qué trabajar en Ualá?

Queremos compartir con vos:

Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.
Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.
Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.
También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.

¿Por qué trabajar en Ualá?

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

#Sumate

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